檢索結果：共12筆資料 檢索策略： "謝亦泰".ccommittee (精準) and year="105"
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隨著畢業生人數逐年快速增長，就業市場競爭越來越激烈，實習經驗成為了畢業生就業的重要工具。本研究歸納了實習制度的四個維度（實習學分、實習時間、薪酬滿意度、導師滿意度），探討不同的維度對實習成效（工作技…
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宅配產業引進台灣將近 17 年，它的業務行為方式改變了國內的物流配送模式，也帶動許多產業之興起及銷售交易行為的改變，對國內社會及經濟影響甚大且深遠。 本研究是以A宅配公司為例，透過研究A公司之CSR…
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??近年實習制度已成為學校與企業重視的議題，學校紛紛將實習納入學分，越來越多企業推動實習計畫，然而過去文獻鮮少從企業角度探究實習計畫。本研究藉由深入訪談四間公司，一家金融與三家科技產業，探討人資執行…
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本研究係探討組織中自主學習者訓練成效與工作績效間之關聯，並探討組織認同感在訓練成效與工作績效間的調節效果。本研究以勞動部北分署105年產業投資計畫學員為研究對象，運用問卷調查方式，觀察其參訓後表現，…
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無為慣性發生於人們錯過第一次較佳的機會之後，面對第二次次佳的機會時，其採取行動的可能性將會降低。過去無為慣性的研究多著墨於價格的促銷，因此本研究加入增量促銷的框架，作為過去研究之延伸。我們證實消費者…
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本研究以特質活化理論作為基礎，探討正向情感性與建言行為之關聯性，以及心理賦權與社會支持(主管支持、同事支持)對正向情感性和建言行為之關係的調節效果。本研究採問卷調查法，以在職員工及其直屬主管作為…
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當今琳琅滿目的降價促銷，不是每個人都能把握住每次的優惠，錯過優惠對消費者而言是普遍的事。消費者錯過較佳優惠後，再面對次佳優惠時，採取行動的可能性會降低，被稱為無為慣性。本研究主旨在探討極大化與滿足化…
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The purpose of this research is to better understand the effects commuting have on people’s family …
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本文將探討在不同消費者類型所產生的無為慣性影響。我們發現，小氣鬼較奢侈鬼容易產生無為慣性(實驗一)。接下來，將以往最主要會影響無為慣性的因素﹕吸引力差距大小作為干擾變數，發現只有在吸引力差距大的情況…
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本文以規範焦點理論作為研究架構，探討存在於送禮者與收禮者間對禮物偏好的不對稱性成因。針對送禮活動中參與人評價禮物所隱含的內在心態與動機，我們指出送禮者具有極大化利益與理想我的表達；收禮者則具有極小化…